für das Ambulant Betreute Wohnen (ABW) zum nächstmöglichen Zeitpunkt (35 – 39 Std./Woche) gesucht.

Seit mehr als 30 Jahren bieten wir als etablierter Träger mit inzwischen 80 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Leverkusen kompetente Hilfen für Menschen mit psychischen Problemen mit einer großen Angebotsvielfalt.

Das Ambulant Betreute Wohnen ist ein Angebot für erwachsene Leverkusener Bürgerinnen und Bürger mit einer psychischen Erkrankung. Ziel dieses Dienstes ist es, den Betroffenen ein möglichst selbständiges Leben in der eigenen Wohnung zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben

• Personalführung/-entwicklung des ABW-Teams
• Sicherstellung einer qualitativ guten Arbeit
• Controlling der Leistungsprozesse, der Ergebnisqualität und der Wirtschaftlichkeit
• Umsetzung der Grundsätze des Trägers und Weiterentwicklung des Fachdienstes ABW
• Erarbeitung/Umsetzung personenzentrierter Betreuungskonzepte
• Erbringung von Hilfen mit Bezugsbetreuung im Rahmen des ABW im geringen Umfang
• Steuerung des BEI_NRW-Verfahrens
• Vertretung des Dienstes auch nach außen
• Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen

Unsere Anforderungen

• ein Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung und einen kooperativen, zielorientierten Führungsstil sowie Empathie
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung in der Eingliederungshilfe
• Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung
• Sicherheit im Umgang im Bereich EDV und dem BEI_NRW
• gute Kommunikationsfähigkeit und schriftsprachliche Kompetenz
• Organisations- und Koodinationsfähigkeit
• Flexibilität, Kreativität im lösungsorientierten Denken
• Lust auf neue Herausforderungen
• einen Führerschein

Das bieten wir Ihnen

• die Möglichkeit, die sozialpsychiatrischen Angebote bei einem anerkannten Träger mitzugestalten
• Mitarbeit bei einem etablierten Träger
• ein engagiertes, erfahrenes und multiprofessionelles Team
• regelmäßige Teamsitzungen, Leitungskonferenzen, Supervisionen sowie Förderung durch Fortbildung
• eine angemessene Vergütung
• einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz, Diensthandy
• ein deutschlandweites JobTicket
• die Nutzung des Angebotes JobRad
• die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• und vieles andere mehr